YEAR END PARTY 2024 – HÀNH TRÌNH GIAI ĐOẠN MỚI 2025-2030 CHUYÊN SÂU -TỐC ĐỘ VÀ VƯỢT TẦM

Ngày 15 tháng 1 năm 2025, trong không gian trang trọng và ấm cúng, Công ty Cổ phần Đầu tư Tân Minh đã tổ chức tiệc tất niên, kết hợp chào mừng hành trình 20 năm xây dựng và phát triển. Đây không chỉ là dịp để nhìn lại chặng đường đầy tự hào, mà còn là lời khẳng định mạnh mẽ về một giai đoạn mới – giai đoạn CHUYÊN SÂU –TỐC ĐỘ VÀ VƯỢT TẦM

 

Video nhìn lại hành trình 20 năm!

Một số hình ảnh tại sự kiện

TTC09683.jpg

Hội trường sự kiện

TTC09488.jpg

Khối Văn phòng và Trung tâm tư vấn Quản lý chất lượng - Phát triển dự án

TTC09621.JPG

Trung tâm Tư vấn thiết kế Công trình - Nội thất

TTC09403.jpg

Trung tâm Tư vấn thiết kế Quy hoạch 

TTC09593.JPG

Trung tâm Tư vấn thiết kế Hạ tầng kỹ thuật

Hành trình: CHUYÊN SÂU - TỐC ĐỘ VÀ VƯỢT TẦM

Ban Lãnh đạo công ty nhấn mạnh rằng, giai đoạn mới không chỉ dừng lại ở sự phát triển về quy mô, mà còn là hành trình vượt lên giới hạn CỦA CHÍNH TÂN MINH

  1. Chuyên sâu: Từng Nhân sự, từng Phòng, từng Trung Tâm cần phải tiếp cận công việc với chuyên môn sâu và mang tính học thuật cao.

  2. Tốc độ: Tất cả các đồ án, dự án Tân Minh phải được thực thi với tốc độ nhanh nhất có thể để rút ngắn thời gian mang lại hiệu quả cho dự án và Chủ đầu tư.

  3. Vượt tầm: Đây là vấn đề thách thức nhất với Tân Minh vì vậy cần phải chỉ rõ vấn đề vượt tầm như sau:

- Vượt tầm về nhận thức: Từng thành viên trong Tân Minh và nhất là đội ngũ Quản lý, Lãnh đạo cần phải nhận thức lại công việc mình đang làm và suy ngẫm xem cái gì còn phù hợp cái gì cần phá bỏ với con mắt nhìn xa, cái đầu trăn trở và một trái tim sôi sục để thay đổi nhận thức, vượt qua nhận thức cũ để làm việc với nhận thức mới vượt tầm trên nhận thức cũ.

- Vượt tầm về kiến thức: Con người Tân Minh luôn luôn học tập, luôn luôn tự học để mở rộng kiến thức, nâng cao kiến thức, chuyên sâu kiến thức với từng đồ án, dự án do mình thực hiện.

- Vượt tầm về kỹ năng: Rèn sắc kỹ năng, cập nhật công nghệ và đặc biệt là ứng dụng công nghệ, AI vào từng đồ án, vào từng dự án để tạo ra các sản phẩm vượt trội phục vụ khách hàng, chủ đầu tư.

- Vượt tầm về văn hóa: Tại Tân Minh dù bạn sinh ra ở đâu, thành thị hay nông thôn thì chúng ta cũng nên bỏ lại các thói quen xấu của kẻ thị dân hay tính tiểu nông để ứng xử ôn hòa bằng tư duy lý trí thay thế cho tư duy cảm tính. Tân Minh từng bước, từng bước xây dựng văn hóa theo tinh thần hướng thiện và lối sống ôn hòa.

- Vượt lên chính bản thân mình: Tân Minh vượt qua chính Tân Minh bằng cách đập vỡ những thói quen xấu và xây dựng các thói quen tốt để từ Lãnh đạo, Quản lý và toàn thể CBNV phải vượt qua chính mình tạo nên con người mới. Con người của kỷ nguyên vươn mình, kỷ nguyên tử tế.

Trong không khí tất niên, những câu chuyện thành công và đáng nhớ trong hai thập kỷ qua đã được tái hiện qua các bài phát biểu đầy cảm xúc  của TGĐ. Hoàng Hữu Thi, video tư liệu giàu ý nghĩa và những tiết mục văn nghệ đặc sắc, mang đến những khoảnh khắc khó quên cho toàn thể khách mời.

TTC00103.JPG

TGĐ.Hoàng Hữu Thi chia sẻ 

 

Định hướng chiến lược đến năm 2030

Với mục tiêu trở thành một trong 50 công ty tư vấn hàng đầu Việt Nam vào năm 2030, Tân Minh đặt trọng tâm vào ba mũi nhọn chiến lược:

  1. Năm 2025: Lấy Quy hoạch làm mũi nhọn đột phá để Quy hoạch sẽ sớm vào top dẫn đầu tại Việt Nam.

  2. Năm 2026: Lấy Hạ tầng làm mũi nhọn để xây dựng Hạ tầng đủ sức cạnh tranh với các đơn vị hàng đầu Việt Nam.

  3. Năm 2027: Lấy công trình làm điểm tựa bằng việc đưa khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ AI và thuần thục BIM.

  4. Năm 2028: Xây dựng hệ thống quản lý dự án toàn diện bằng việc cung cấp cho khách hàng, chủ đầu tư các giải pháp tối ưu cho từng dự án, cho từng đồ án.

  5. Năm 2029-2030: Đồng đều đẩy mạnh 4 trụ cột trên để đi vào top 50 công ty tư vấn hàng đầu Việt Nam trên ba mũi nhọn Quy hoạch - Công trình - Hạ tầng

Cam kết chất lượng và khác biệt

Tân Minh cam kết không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ tư vấn, mang đến những giải pháp tối ưu, toàn diện cho khách hàng. Đồng thời, Tân Minh tiếp tục theo đuổi sự khác biệt, sáng tạo trong từng thiết kế, hướng đến tạo dựng những giá trị độc đáo cho từng sản phẩm tư vấn.

Nhân sự là trung tâm phát triển

Với triết lý quản trị lấy “Nhân sự làm trung tâm”, Tân Minh luôn tạo dựng một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển cá nhân và tập thể. Tại buổi lễ, công ty đã vinh danh và khen thưởng những cá nhân, tập thể Có những đóng góp tích cực trong năm 2024 vừa qua.

TTC00127.JPG

Nhóm thầu - Giải tập thể hoàn thành tốt công việc

TTC00142.JPG

 Giải Cán bộ quản lý hoàn thành tốt công việc

TTC00171.JPG

 Giải Cán bộ nhân viên tích cực thực hiện công việc

TTC00153.JPG

 Giải Cán bộ quản lý triển vọng

TTC00179.JPGGiải nhân viên trẻ triển vọng

TTC00202.JPG

 Giải Cán bộ nhân viên chuyên cần

TTC00186.JPG

 Giải Cán bộ nhân viên tích cực thực thi văn hóa Tân Minh

 

Một vài hình ảnh văn nghệ

TTC00341.JPG

Tiết mục nhảy : "Làm gì phải hốt" - Trung tâm TVTK Công trình - Nội thất

TTC00415.JPG

Tiết mục nhảy:"Rồi nâng cái ly" - Trung tâm TVTK Quy hoạch 

TTC00534.JPG

Tiết mục thời trang : "Dấu ấn Tân Minh"  - Kết hợp giữa Khối văn phòng và TT Quản lý chất lượng - Phát triển dự án

 

Mở đầu năm mới

Bữa tiệc tất niên kết thúc trong không khí ấm cúng và xúc động. Đây là khoảnh khắc để toàn thể cán bộ nhân viên, khách hàng và đối tác cùng nhìn lại những thử thách, thành tựu và đóng góp đáng nhớ trong 20 năm qua. Qua đó, Tân Minh bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến đội ngũ nhân sự, sự đồng hành của khách hàng và niềm tin tưởng từ các đối tác.

Với tinh thần vượt tầm và quyết tâm không ngừng, Tân Minh tự tin bước vào một kỷ nguyên mới, tiếp tục chinh phục những cột mốc lớn và tạo dấu ấn mạnh mẽ trong lĩnh vực tư vấn xây dựng tại Việt Nam và vươn tầm quốc tế.

 

 

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÂN MINH 

CÙNG BẠN XÂY DỰNG THÀNH CÔNG

Theo:

Trần Lê Minh Đạt
TOP